Tutela dei lavoratori dai rischi psicosociali: il fenomeno del Mobbing

My Tesi research focuses on the phenomenon of bullying within the working context. Starting from the analysis of psychosocial risks, passing to the definition and identification of what is the same work - related, up to the definition of Mobbing par-ing with a more sociological definition by the scholars Leymann and Ege. Subsequently, a list of harassing behaviour including bully-ing will be presented, concluding with a series of conse-quences as well as individual, social and corporate behav-iour. In the third chapter, criminal law protection will be ad-dressed, but there are some articles that protect certain be-haviour, such as threats, violence and extortion. To conclude my research I will cover prevention at a prac-tical level within companies through courses and risk as-sessment.

La mia ricerca Tesi porge l'attenzione sul fenomeno del Mobbing all'interno del contesto lavorativo. Partendo dall'analisi dei rischi psicosociali, passando alla definizione e individuazione di che cos’è lo stess lavoro - correlato, fino a giungere alla definizione del Mobbing par-tendo con una definizione più sociologica da parte degli studiosi Leymann e Ege. Successivamente verrà esposta una lista di comportamenti vessatori comprendenti il mobbing, concludendo con una serie di conseguenza oltre che individuali, sociali e azienda-li. Nel terzo capitolo verrà affrontata la tutela penalistica che tuttavia presenta lacune all'interno del Codice Penale, ma vi sono alcuni articoli che tutelano alcuni comportamenti ves-satori, quali la minaccia, la violenza e l'estorsione. Per concludere la mia ricerca tratterò della prevenzione a livello pratico all'interno delle aziende attraverso corsi e la valutazione dei rischi.