La trasparenza nel rapporto di lavoro ed in particolare nel pubblico impiego dopo il d.lgs. n. 104/2022

L’elaborato tratta il tema della trasparenza nel rapporto di lavoro, con particolare riguardo al pubblico impiego. L’analisi verte sulle principali novità introdotte dal d.lgs. n. 104/2022, il c.d. decreto trasparenza; in particolare, la trattazione si apre con delle considerazioni circa il concetto di trasparenza, analizzando successivamente la spinta europea che ha portato ad una riconsiderazione del concetto stesso di trasparenza, nonché all’emanazione del d.lgs. 104/2022. Aspetto principale dello studio è rappresentato dall’esame della struttura e del contenuto del decreto trasparenza, con riferimento al regime precedente, alle principali novità da esso introdotte e ai profili che hanno maggiormente inciso nel settore del pubblico impiego. In conclusione, è esposta una breve analisi del concetto odierno di trasparenza, con riferimento al recente intervento del decreto lavoro, il quale ha modificato in parte il contenuto del d.lgs. n. 104/2022.