IL DIRITTO DI SCIOPERO: evoluzione e disciplina attuale nell'ordinamento giuridico Italiano

The thesis aims to highlight one of the fundamental human rights today, the right to strike. We will try to underline how the regulation of this right has evolved for the better compared to the past through sentences, laws and interpretations of jurisprudence. The first chapter illustrates the historical evolution of the right to strike, starting from the consideration of the same first as a crime and, subsequently, after years of legal evolution also due to popular uprisings, to the recognition of the strike as a right. The second chapter instead deals with the basis of the strike, how it is called, by who can call it and the particularity of the sector of essential public services with a particular reference to the conciliation attempt that must take place before the strike is called in such particular sectors and worthy of protection. The third chapter deals with the subdivision and in-depth analysis of the various types of strikes that can occur. Therefore distinguishing the various forms of strike and also the limits that must not be exceeded in order not to fall into illegitimacy. It will then be about the lockout, then the employers' strike. Finally, the fourth chapter deals with the topic of anti-union conduct, i.e. the behavior that the employer implements in order to prevent the correct exercise of rights by workers, such as the right to strike, with the related sanctions.

La tesi ha l'obiettivo di mettere in luce uno dei diritti fondamentali per l'uomo al giorno d'oggi, il diritto di sciopero. Si cercherà di sottolineare come si sia evoluta in meglio la disciplina di tale diritto rispetto al passato attraverso sentenze, leggi e interpretazioni della Giurisprudenza. Nel primo capitolo viene illustrata l'evoluzione storica del diritto di sciopero, partendo dalla considerazione dello stesso prima come reato e, successivamente, dopo anni di evoluzione giuridica dovuta anche a sommosse popolari, al riconoscimento dello sciopero come diritto. Nel secondo capitolo viene invece trattata la base dello sciopero, come viene proclamato, da chi può essere proclamato e la particolarità del settore dei servizi pubblici essenziali con un particolare riferimento al tentativo di conciliazione che deve avvenire prima della proclamazione dello sciopero in settori così particolari e meritevoli di tutela. Nel terzo capitolo viene affrontata invece la suddivisione e l'approfondimento delle varie tipologie di sciopero che possono venirsi a manifestare. Distinguendo quindi le varie forme di sciopero e anche i limiti che non devono essere oltrepassati per non cadere nell'illegittimità. Si tratterà poi della serrata, quindi lo sciopero dei datori di lavoro. Infine, nel quarto capitolo viene affrontato il tema della condotta antisindacale, ovvero del comportamento che attua il datore di lavoro al fine d'impedire il corretto esercizio dei diritti da parte dei lavoratori, come ad esempio il diritto di sciopero, con le relative sanzioni.