Diversity Management: sfide e opportunità nell'era contemporanea

Il presente elaborato si propone di analizzare l’importanza della gestione delle diversità in ambito organizzativo, un aspetto particolarmente rilevante nell’attuale panorama sociale. Saranno esplorate le diverse politiche e strategie del Diversity Management, volte a promuovere la costruzione di contesti lavorativi inclusivi ed equi. Particolare attenzione sarà dedicata, nel terzo capitolo, alla gestione della diversità di genere (Gender Diversity), considerata la crescente consapevolezza riguardo alla promozione della parità di genere nei luoghi di lavoro. L’obiettivo finale di questo elaborato è quello di fornire un quadro esaustivo del Diversity Management, al fine di contribuire alla creazione di organizzazioni più innovative, resilienti e socialmente sostenibili.