Ottimizzazione dei processi e raggiungimento degli obiettivi: uno studio sugli organigrammi e sulle Pratiche Interne degli Enti di Formazione

Questa tesi ha provato a dare una panoramica su alcuni enti di formazione nel territorio bolognese, sulle loro caratteristiche organizzative e sulla gestione delle problematiche, si è visto come una gestione efficace dell'organizzazione e della formazione, insieme ad una valutazione accurata della soddisfazione lavorativa, siano fondamentali per migliorare la produttività aziendale e il benessere dei dipendenti. Questa ricerca contribuisce alla letteratura esistente sulla psicologia del lavoro e fornisce spunti pratici per i professionisti del settore, indicando chiaramente che l'attenzione al fattore umano e alla struttura organizzativa sono elementi imprescindibili per il successo aziendale.