Analysis of the General Comment No. 23 of the Committee on Economic, Social and Cultural Rights of 2016, in relation to the policies implemented by states, in order to guarantee the right to work for all citizens. Examination of the directives introduced by states with optimal conditions of work. Review of the dispositions and evaluation of their application to states with blemished working conditions.

Analisi del General Comment No. 23 del Comitato sui Diritti Economici, Sociali e Culturali del 2016, in relazione alle politiche intraprese dagli stati per garantire il diritto al lavoro a tutti i cittadini. Approfondimento sugli stati in cui le condizioni di lavoro sono ottimali e indagine sulle direttive introdotte. Considerazione delle disposizioni, relativamente alla messa in pratica delle stesse negli stati in cui il diritto al lavoro non viene tutelato opportunamente.

Il diritto al lavoro e le politiche degli Stati alla luce del General Comment n. 23 (2016) del Comitato sui Diritti Economici, Sociali e Culturali

PERTILE, ROBERTA
2023/2024

Abstract

Analysis of the General Comment No. 23 of the Committee on Economic, Social and Cultural Rights of 2016, in relation to the policies implemented by states, in order to guarantee the right to work for all citizens. Examination of the directives introduced by states with optimal conditions of work. Review of the dispositions and evaluation of their application to states with blemished working conditions.
2023
The right to work and State policies in the light of the General Comment No. 23 (2016) of the Committee on Economic, Social and Cultural Rights
Analisi del General Comment No. 23 del Comitato sui Diritti Economici, Sociali e Culturali del 2016, in relazione alle politiche intraprese dagli stati per garantire il diritto al lavoro a tutti i cittadini. Approfondimento sugli stati in cui le condizioni di lavoro sono ottimali e indagine sulle direttive introdotte. Considerazione delle disposizioni, relativamente alla messa in pratica delle stesse negli stati in cui il diritto al lavoro non viene tutelato opportunamente.
condizioni di lavoro
divario retributivo
requisiti assunzione
salario
diritto al lavoro
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/67709