Il mobbing: descrizione del fenomeno e tutela

The following thesis aims to analyze the complex phenomenon of mobbing in its various facets. Initially, a more general overview will be outlined in which the various types of mobbing and the actors involved in the phenomenon will be analysed. This is to have a general but real knowledge of mobbing. Subsequently, we will proceed with a detailed exploration of the regulatory framework relating to mobbing, initially focusing on the European context and then continuing with the Italian one, following all the recent regulatory developments. This will allow us to fully understand the policies to combat and prevent mobbing. The second part of the thesis aims to focus on protection measures aimed at combating this phenomenon. The various legal responsibilities related to mobbing will be examined, both on a civil and labor law level, highlighting the implications for companies and individuals involved. In the final part the study will move on the criminal protection associated with the crime of mobbing, which will analyze the different types of classification in which this phenomenon is placed depending on the various conduct of the agents.

La seguente tesi si propone di analizzare il complesso fenomeno del mobbing nelle sue varie sfaccettature. In un primo momento verrà delineata una panoramica più generale in cui si analizzeranno le varie tipologie di mobbing e gli attori coinvolti nel fenomeno. Ciò per avere una conoscenza generale ma reale del mobbing. Successivamente si procederà ad un’esplorazione dettagliata del quadro normativo relativo al mobbing, focalizzandosi inizialmente sul contesto europeo per poi proseguire con quello italiano, seguendo tutta la recente evoluzione normativa. Questo consentirà di comprendere appieno le politiche di contrasto e prevenzione del mobbing. La seconda parte della tesi si vuole concentrare sulle misure di tutela volte a contrastare questo fenomeno. Saranno esaminate le diverse responsabilità legali connesse al mobbing, sia sul piano civile che sul piano del diritto del lavoro, evidenziando le implicazioni per le aziende e per gli individui coinvolti. Nella parte finale lo studio si sposterà sulla tutela penalistica associata al reato di mobbing, che analizzerà le diverse fattispecie di inquadramento in cui questo fenomeno viene collocato a seconda delle varie condotte dei soggetti agenti.