Fewer births, more deaths. Over the past twenty years, the birth rate in Europe has progressively decreased, averaging 9.2 new births per 1,000 people in 2021. As a result, the total fertility rate has also undergone a significant decrease compared to the previous millennium: in 2022 it was 1.46 children per woman, and in 2024 it reached its historic low value of 1.2, well below the replacement threshold (set at 2 children) that would guarantee the generational renewal of the population. The main objective of this paper is to provide a quantitative-qualitative analysis of the birth support policies adopted by supranational and national institutions, and to examine their impact on birth and fertility rates in Europe and Italy. The document is structured in three chapters: the first examines the determinants of birth and fertility rates, with a focus on demographic dynamics in Europe in the third millennium, including the effects of demographic decline on Italian society and economy. The second chapter analyzes the Italian regulations and compares birth incentive policies with models adopted in other European countries such as Hungary and France. Finally, the third chapter explores corporate welfare programs and the impact of the Covid-19 pandemic on the delicate balance between women's work and family, with examples of good practices and "family-friendly" policies implemented by companies.
Meno nascite, più decessi. Negli ultimi vent’anni, il tasso di natalità in Europa è progressivamente diminuito, attestandosi in media a 9.2 nuovi nati ogni 1.000 persone nel 2021. Conseguentemente, anche il tasso di fertilità totale ha subito un importante decremento rispetto al millennio precedente: nel 2022 esso era pari a 1,46 figli per donna, e nel 2024 ha raggiunto il suo valore minimo storico di 1,2, ben al di sotto della soglia di sostituzione (fissata a 2 figli) che garantirebbe il ricambio generazionale della popolazione. L'obiettivo principale del presente elaborato è quello di fornire un'analisi quanti-qualitativa delle politiche di sostegno alla natalità adottate dalle istituzioni sovranazionali e nazionali, e di esaminare il loro impatto sui tassi di natalità e fertilità in Europa e in Italia. Il documento è strutturato in tre capitoli: il primo esamina i fattori determinanti dei tassi di natalità e fecondità, con un focus sulle dinamiche demografiche in Europa nel terzo millennio, inclusi gli effetti del calo demografico sulla società e sull'economia italiana. Il secondo capitolo analizza le normative italiane e confronta le politiche di incentivazione alla natalità con modelli adottati in altri paesi europei come Ungheria e Francia. Infine, il terzo capitolo esplora i programmi di welfare aziendale e l'impatto della pandemia da Covid-19 sul delicato equilibrio tra lavoro femminile e famiglia, con esempi di buone pratiche e politiche "family-friendly" implementate dalle imprese.
Le politiche a sostegno della natalità: quadro italiano ed europeo
BARBAZZA, MARTA
2023/2024
Abstract
Fewer births, more deaths. Over the past twenty years, the birth rate in Europe has progressively decreased, averaging 9.2 new births per 1,000 people in 2021. As a result, the total fertility rate has also undergone a significant decrease compared to the previous millennium: in 2022 it was 1.46 children per woman, and in 2024 it reached its historic low value of 1.2, well below the replacement threshold (set at 2 children) that would guarantee the generational renewal of the population. The main objective of this paper is to provide a quantitative-qualitative analysis of the birth support policies adopted by supranational and national institutions, and to examine their impact on birth and fertility rates in Europe and Italy. The document is structured in three chapters: the first examines the determinants of birth and fertility rates, with a focus on demographic dynamics in Europe in the third millennium, including the effects of demographic decline on Italian society and economy. The second chapter analyzes the Italian regulations and compares birth incentive policies with models adopted in other European countries such as Hungary and France. Finally, the third chapter explores corporate welfare programs and the impact of the Covid-19 pandemic on the delicate balance between women's work and family, with examples of good practices and "family-friendly" policies implemented by companies.| File | Dimensione | Formato | |
|---|---|---|---|
|
Barbazza_Marta.pdf
accesso aperto
Dimensione
1.12 MB
Formato
Adobe PDF
|
1.12 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License
https://hdl.handle.net/20.500.12608/72548