La negoziazione assistita nelle controversie di lavoro

L’elaborato si pone il fine di fornire al lettore una panoramica sui metodi alternativi di risoluzione delle controversie, con un particolare focus sull’istituto della negoziazione assistita. Il primo capitolo tratta la figura delle Alternative Dispute Resolution in generale, fornendo dapprima un excursus storico onde comprendere come tali procedure sono nate, per evolversi poi prima in Europa ed in un secondo momento anche in Italia ed in secondo luogo concentrando l’attenzione sull’evoluzione delle procedure in materia lavoristica e vagliando due dei tre istituti di cui lavoratore e datore di lavoro possono avvalersi al fine di risolvere un contenzioso: arbitrato e conciliazione. Il secondo capitolo, verte invece sull’istituto della negoziazione assistita, quale figura generale, trattandone dapprima la sua origine, per poi secondariamente approfondirne le fasi che compongono il procedimento e le diverse tipologie quali, negoziazione assistita facoltativa, obbligatoria e familiare. Il terzo ed ultimo capitolo, tratta dell’istituto negoziale nelle controversie lavoristiche, esponendo l’altalenante percorso che lo ha caratterizzato fin da suoi albori ed i motivi ad esso correlati, per arrivare poi all’attuale previsione, disposta dalla Riforma Cartabia, con decorrenza 2023, approfondendone le relative novità.