Il presente elaborato si propone di analizzare l'istituto del licenziamento con particolare riferimento al relativo regime di impugnazione. Lo studio muove dall'analisi della legge n. 92/2012: dopo una breve panoramica del nuovo regime di tutele offerto ai lavoratori illegittimamente licenziati, si procede alla disamina del rito speciale Fornero, introdotto specificatamente per la trattazione di controversie aventi ad oggetto l'impugnativa dei licenziamenti nelle ipotesi di cui all'art. 18 St. lav. La materia è stata tuttavia oggetto di critiche, comportando il proliferarsi di orientamenti contrapposti da parte di dottrina e giurisprudenza, auspicando pertanto una revisione della disciplina. Alla luce di tali considerazioni, lo studio si conclude con l'analisi delle novità normative introdotte dalla recente Riforma Cartabia, ai sensi della quale si sancisce la definitiva abrogazione del procedimento in esame e il ritorno per la risoluzione delle controversie in oggetto al rito ordinario del lavoro.
I giudizi di impugnativa dei licenziamenti: dalla legge n. 604/1966 alla recente riforma Cartabia
GASPARINI, ELENA
2023/2024
Abstract
Il presente elaborato si propone di analizzare l'istituto del licenziamento con particolare riferimento al relativo regime di impugnazione. Lo studio muove dall'analisi della legge n. 92/2012: dopo una breve panoramica del nuovo regime di tutele offerto ai lavoratori illegittimamente licenziati, si procede alla disamina del rito speciale Fornero, introdotto specificatamente per la trattazione di controversie aventi ad oggetto l'impugnativa dei licenziamenti nelle ipotesi di cui all'art. 18 St. lav. La materia è stata tuttavia oggetto di critiche, comportando il proliferarsi di orientamenti contrapposti da parte di dottrina e giurisprudenza, auspicando pertanto una revisione della disciplina. Alla luce di tali considerazioni, lo studio si conclude con l'analisi delle novità normative introdotte dalla recente Riforma Cartabia, ai sensi della quale si sancisce la definitiva abrogazione del procedimento in esame e il ritorno per la risoluzione delle controversie in oggetto al rito ordinario del lavoro.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/73399