Diversità di genere nei contesti organizzativi: un'analisi delle percezioni del mondo del lavoro in un campione di donne occupate

Il presente elaborato ha l'obiettivo di esaminare le percezioni del mondo lavorativo in un campione di donne occupate. Al fine di raggiungere tale scopo è stato prima definito il tema della gestione della diversità nei contesti organizzativi, esaminando in seguito l'attuale quadro della situazione occupazionale delle donne in Italia e in Europa. Sono state poi passate in rassegna le principali evidenze della letteratura scientifica riguardo le percezioni che le lavoratrici hanno della propria professione, correlando tali dati con i risultati dell'indagine oggetto del presente elaborato, evidenziandone i punti comuni o dissimili tra loro.