Disabilità e lavoro: l'inserimento e l'integrazione in un'azienda metalmeccanica

L'elaborato ha l’obiettivo di valorizzare il lavoro svolto da Speedline, azienda metalmeccanica del territorio veneziano, a favore delle persone con disabilità. L’azienda pone da 30 anni l’attenzione all’inserimento e all’inclusione di persone disabili, considerandole un valore aggiunto aziendale. La stessa ha adempiuto fin da subito l’obbligo di legge in materia di tutela della disabilità mettendo in luce le abilità e competenze di ogni lavoratore al fine di far maturare in ognuno di loro autostima e autoconsapevolezza delle loro capacità. L’azienda si occupa di creare un ambiente accessibile ed inclusivo per tutti i dipendenti con l’obiettivo di migliorare la qualità della vita e diminuire le conseguenze negative derivanti dall’isolamento sociale per quanto riguarda le persone con disabilità.