Dopo aver condotto un excursus storico sull’origine del divario retributivo di genere, sulle diverse ricerche e metodologie sviluppate per indagare il fenomeno del gender pay gap, si è compiuta una rassegna della letteratura relativa ai diversi contributi disciplinari propri delle scienze sociali che si sono occupati del tema. Successivamente, si è analizzato il fenomeno attraverso una prospettiva multilivello in modo tale da identificare la sua consistenza, le cause che contribuiscono a generarlo e le politiche attuate per contrastarlo.

Il gender pay gap: una prospettiva multilivello

TASSAN, FEDERICO
2023/2024

Abstract

Dopo aver condotto un excursus storico sull’origine del divario retributivo di genere, sulle diverse ricerche e metodologie sviluppate per indagare il fenomeno del gender pay gap, si è compiuta una rassegna della letteratura relativa ai diversi contributi disciplinari propri delle scienze sociali che si sono occupati del tema. Successivamente, si è analizzato il fenomeno attraverso una prospettiva multilivello in modo tale da identificare la sua consistenza, le cause che contribuiscono a generarlo e le politiche attuate per contrastarlo.
2023
Gender pay gap: multi-level perspective
Gender pay gap
Multilevelgovernance
scienza politica
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Tesi_Federico_Tassan.pdf

accesso aperto

Dimensione 2.38 MB
Formato Adobe PDF
2.38 MB Adobe PDF Visualizza/Apri

The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/77456