"La socialità dei lavoratori nel contesto del lavoro da remoto: adattamenti e cambiamenti".

This thesis explores the impact of Covid-19 on work practices, with a particular focus on the transition to remote work. Through theoretical analysis and empirical research based on interviews, the study examines how working from home has influenced the social life of employees. It investigates how social and professional dynamics have adapted to this new reality, evaluating changes in time, space, and relationships both at work and in personal life.

Questa tesi esplora l'impatto del Covid-19 sulle modalità di lavoro, con particolare attenzione alla transizione verso il lavoro da remoto. Attraverso un'analisi teorica e un'indagine empirica basata su interviste, la ricerca esamina come il lavoro da casa abbia influenzato la socialità dei lavoratori. Lo studio si concentra su come le dinamiche sociali e lavorative si siano adattate a questa nuova realtà, valutando i cambiamenti nei tempi, negli spazi e nelle relazioni sia professionali che personali.