Genitorialità e Lavoro. Conciliazione dei tempi di vita e di lavoro: le tutele tra legislazione e contrattazione collettiva in Italia

La mia tesi di laurea esplora il mondo della conciliazione tra genitorialità e lavoro, focalizzandosi sugli strumenti e le misure messi in atto dalla legislazione e dalla contrattazione collettiva in Italia al fine di sostenere e aiutare i genitori lavoratori. L'idea è nata da una riflessione personale, dopo la nascita di mio nipote, dovuta alle molte volte in cui ho ascoltato le difficoltà che mio fratello e la sua compagna avrebbero dovuto affrontare, anche dal punto di vista lavorativo, e ciò mi ha incuriosito a tal punto da dedicarci questo elaborato. Ho deciso di approfondire l'ormai noto tema del lavoro da remoto, diffuso soprattutto a causa della pandemia da Covid-19 ma poi mantenuto e ampiamente utilizzato in parecchi ambiti lavorativi, analizzando il suo ruolo come strumento di supporto ai genitori lavoratori, concentrandomi in particolare sulle forme del telelavoro e dello smart working, spesso erroneamente considerate la medesima cosa. Infine, ho voluto esaminare le tutele garantite dalla contrattazione collettiva nel settore dell'istruzione, prendendo come riferimento il CCNL per i docenti, per conoscere le agevolazioni previste per le lavoratrici madri, dato che mia madre è maestra di scuola elementare e ho voluto sapere come è stata tutelata e sostenuta prima, durante e dopo la gravidanza nel suo posto di lavoro.