LEADERSHIP E RUOLO DELLE DONNE: Caso studio in una cooperativa rodigina

Questo elaborato intitolato “Leadership e ruolo delle donne: caso studio in una cooperativa rodigina” tratta il tema della leadership attraverso i testi di Goleman, inizialmente si concentra sulla figura del leader e sulle competenze per una leadership efficace. Successivamente viene trattata la differenza di genere per quanto riguarda il vissuto e la gestione del potere, facendo luce sulle caratteristiche della leadership femminile a confronto con quella maschile. Si pone grande attenzione sull’intelligenza emotiva e su come anche le donne al giorno d’oggi possiedano sia hard che soft skills per condurre una leadership efficace. L'intelligenza emotiva rappresenta la dimensione fondamentale ovvero l'essenza originaria, è l'elemento più importante della leadership, rappresenta la capacità di orientare le emozioni collettive in senso positivo. Le donne sono ancora spesso sottorappresentate nei contesti di lavoro stereotipicamente maschili, per questo la scelta di presentare una ricerca basata su un’analisi di caso volta ad indagare l’efficacia di una leadership femminile attraverso interviste semi-strutturate a otto donne in posizioni di vertice all’interno di una cooperativa di Rovigo, verificando come le loro esperienze e competenze si allineino con il quadro teorico iniziale.