This thesis explores the social security benefits and employment integration programs available to people with disabilities, aiming to analyze how the Italian social security system supports the right to economic independence and social inclusion of this population. The main social security benefits are examined, including disability pensions, attendance allowances, and other forms of economic support, focusing on their effectiveness and access challenges. Additionally, the research looks at employment integration programs, analyzing public policies and tax incentives for companies, as well as measures supporting training and professional retraining. The thesis also addresses the critical barriers people with disabilities face in accessing these benefits and integrating into the labor market, and proposes possible interventions to improve the effectiveness of existing policies and ensure greater inclusivity.

La tesi esplora i benefici previdenziali e i programmi di inserimento lavorativo destinati alle persone con disabilità, con l’obiettivo di analizzare come il sistema previdenziale italiano supporti il diritto all’autonomia economica e all’inclusione sociale di questa fascia di popolazione. Vengono esaminati i principali benefici previdenziali, tra cui le pensioni di invalidità, l’indennità di accompagnamento e altri strumenti di sostegno economico, analizzando la loro efficacia e le problematiche di accesso. Inoltre, la ricerca si concentra sui programmi di inserimento lavorativo, analizzando le politiche pubbliche e gli incentivi fiscali per le aziende, nonché le misure di supporto alla formazione e alla riqualificazione professionale. La tesi affronta anche le criticità e le barriere che le persone con disabilità incontrano nell'accesso a questi benefici e nella loro integrazione nel mercato del lavoro, proponendo infine possibili interventi per migliorare l'efficacia delle politiche esistenti e garantire una maggiore inclusività.

"Disabilità e Previdenza Sociale: Diritti, Benefici e Percorsi di inserimento Lavorativo"

BOUKRAYA, YOSRA
2024/2025

Abstract

This thesis explores the social security benefits and employment integration programs available to people with disabilities, aiming to analyze how the Italian social security system supports the right to economic independence and social inclusion of this population. The main social security benefits are examined, including disability pensions, attendance allowances, and other forms of economic support, focusing on their effectiveness and access challenges. Additionally, the research looks at employment integration programs, analyzing public policies and tax incentives for companies, as well as measures supporting training and professional retraining. The thesis also addresses the critical barriers people with disabilities face in accessing these benefits and integrating into the labor market, and proposes possible interventions to improve the effectiveness of existing policies and ensure greater inclusivity.
2024
Disability and Social Security: Rights, Benefits, and Employment Reintegration Pathways
La tesi esplora i benefici previdenziali e i programmi di inserimento lavorativo destinati alle persone con disabilità, con l’obiettivo di analizzare come il sistema previdenziale italiano supporti il diritto all’autonomia economica e all’inclusione sociale di questa fascia di popolazione. Vengono esaminati i principali benefici previdenziali, tra cui le pensioni di invalidità, l’indennità di accompagnamento e altri strumenti di sostegno economico, analizzando la loro efficacia e le problematiche di accesso. Inoltre, la ricerca si concentra sui programmi di inserimento lavorativo, analizzando le politiche pubbliche e gli incentivi fiscali per le aziende, nonché le misure di supporto alla formazione e alla riqualificazione professionale. La tesi affronta anche le criticità e le barriere che le persone con disabilità incontrano nell'accesso a questi benefici e nella loro integrazione nel mercato del lavoro, proponendo infine possibili interventi per migliorare l'efficacia delle politiche esistenti e garantire una maggiore inclusività.
disabilità
lavoro
Diritti
previdenza
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/87682