Il presente elaborato è diviso in due parti. La prima propone una descrizione dei dati principali di Medianet s.r.l., attiva nel settore della comunicazione e pubblicità a livello locale, e del duo contesto competitivo. Attraverso una semplice analisi SWOT si evidenziano punti di forza, debolezza, opportunità e minacce per l’azienda nel contesto moderno. Questa prima sezione si conclude poi con la descrizione dell'esperienza di tirocinio curricolare svolto presso di loro. La seconda parte dell'elaborato, invece, analizza la relazione tra benessere organizzativo e produttività del lavoro, con l’obiettivo di evidenziare come queste due dimensioni, spesso considerate in contrasto, siano in realtà connesse. Dopo aver definito i concetti chiave e i principali fattori che influenzano la produttività, l’elaborato si sofferma sul ruolo del benessere come leva strategica per l’efficienza e la competitività aziendale. Particolare attenzione viene dedicata all’impatto della tecnologia, e in particolare dell’intelligenza artificiale, sul benessere individuale e sulle dinamiche organizzative.
Benessere organizzativo e produttività del lavoro
PINARDI, ANDREA
2024/2025
Abstract
Il presente elaborato è diviso in due parti. La prima propone una descrizione dei dati principali di Medianet s.r.l., attiva nel settore della comunicazione e pubblicità a livello locale, e del duo contesto competitivo. Attraverso una semplice analisi SWOT si evidenziano punti di forza, debolezza, opportunità e minacce per l’azienda nel contesto moderno. Questa prima sezione si conclude poi con la descrizione dell'esperienza di tirocinio curricolare svolto presso di loro. La seconda parte dell'elaborato, invece, analizza la relazione tra benessere organizzativo e produttività del lavoro, con l’obiettivo di evidenziare come queste due dimensioni, spesso considerate in contrasto, siano in realtà connesse. Dopo aver definito i concetti chiave e i principali fattori che influenzano la produttività, l’elaborato si sofferma sul ruolo del benessere come leva strategica per l’efficienza e la competitività aziendale. Particolare attenzione viene dedicata all’impatto della tecnologia, e in particolare dell’intelligenza artificiale, sul benessere individuale e sulle dinamiche organizzative.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/89321