Il presente elaborato è diviso in due parti. La prima propone una descrizione dei dati principali di Medianet s.r.l., attiva nel settore della comunicazione e pubblicità a livello locale, e del duo contesto competitivo. Attraverso una semplice analisi SWOT si evidenziano punti di forza, debolezza, opportunità e minacce per l’azienda nel contesto moderno. Questa prima sezione si conclude poi con la descrizione dell'esperienza di tirocinio curricolare svolto presso di loro. La seconda parte dell'elaborato, invece, analizza la relazione tra benessere organizzativo e produttività del lavoro, con l’obiettivo di evidenziare come queste due dimensioni, spesso considerate in contrasto, siano in realtà connesse. Dopo aver definito i concetti chiave e i principali fattori che influenzano la produttività, l’elaborato si sofferma sul ruolo del benessere come leva strategica per l’efficienza e la competitività aziendale. Particolare attenzione viene dedicata all’impatto della tecnologia, e in particolare dell’intelligenza artificiale, sul benessere individuale e sulle dinamiche organizzative.

Benessere organizzativo e produttività del lavoro

PINARDI, ANDREA
2024/2025

Abstract

Il presente elaborato è diviso in due parti. La prima propone una descrizione dei dati principali di Medianet s.r.l., attiva nel settore della comunicazione e pubblicità a livello locale, e del duo contesto competitivo. Attraverso una semplice analisi SWOT si evidenziano punti di forza, debolezza, opportunità e minacce per l’azienda nel contesto moderno. Questa prima sezione si conclude poi con la descrizione dell'esperienza di tirocinio curricolare svolto presso di loro. La seconda parte dell'elaborato, invece, analizza la relazione tra benessere organizzativo e produttività del lavoro, con l’obiettivo di evidenziare come queste due dimensioni, spesso considerate in contrasto, siano in realtà connesse. Dopo aver definito i concetti chiave e i principali fattori che influenzano la produttività, l’elaborato si sofferma sul ruolo del benessere come leva strategica per l’efficienza e la competitività aziendale. Particolare attenzione viene dedicata all’impatto della tecnologia, e in particolare dell’intelligenza artificiale, sul benessere individuale e sulle dinamiche organizzative.
2024
Organizational well-being and labour productivity
Benessere
Produttività
Organizzazione
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Pinardi_Andrea.pdf

accesso aperto

Dimensione 620.19 kB
Formato Adobe PDF
620.19 kB Adobe PDF Visualizza/Apri

The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/89321