Da una sana dedizione alla dipendenza da lavoro: il ruolo del perfezionismo nello sviluppo del Workaholism

This thesis aims at exploring and analysing the construct of Workaholism, or work addiction: a psychological phenomenon of considerable relevance in the workplace, which has a significant impact on the psychophysical well-being of workers and their organisational context, as well as on the family and relational fabric. This thesis initially investigates the construct in all its main aspects, analysing the various theoretical definitions found in the literature, the methodologies and main measurement tools, the correlates and the main consequences of the phenomenon. Furthermore, the construct is framed within the multidimensional perspective of the Biopsychosocial Model. Subsequently, one of the antecedents is examined, exploring the important relationship between different dimensions of perfectionism and workaholism. Furthermore, perfectionism is also investigated in relation to constructs such as work engagement and workload by placing the following analysis within a biopsychosocial perspective. Finally, workaholism is explored from a more applied perspective, proposing prevention and intervention strategies aimed at reducing the risks associated with the occurrence of this behavioural addiction. This will be declined at both the individual and organisational levels, these two aspects being closely interconnected and mutually determined.

Questo elaborato di tesi si propone di esplorare ed analizzare il costrutto del Workaholism ovvero la dipendenza da lavoro: un fenomeno psicologico di rilevante attualità nel mondo del lavoro, che va ad impattare fortemente sul benessere psico-fisico del lavoratore e sul contesto organizzativo in cui egli è inserito oltre che sul tessuto familiare e relazionale. In questo elaborato si indaga inizialmente il costrutto in tutti i suoi aspetti principali, andando ad analizzare le diverse definizioni teoriche presenti in letteratura, le metodologie e i principali strumenti di misurazione, i correlati e le principali conseguenze del fenomeno. Inoltre, si va ad inquadrare il costrutto all’interno della prospettiva multidimensionale del Modello Biopsicosociale. Successivamente viene preso in particolare in esame uno degli antecedenti, approfondendo l’importante relazione tra diverse dimensioni del perfezionismo e workaholism. Inoltre, viene indagato il perfezionismo anche in relazione a costrutti come il work engagement e il carico di lavoro inserendo la seguente analisi in un’ottica biopsicosociale. Infine, viene esplorato il workaholism assumendo una prospettiva di stampo più applicativo, proponendo delle strategie di prevenzione e intervento volte a ridurre i rischi associati al manifestarsi di tale dipendenza comportamentale. Ciò verrà declinato sia a livello individuale che organizzativo, rimanendo questi due aspetti strettamente interconnessi e reciprocamente determinati.