Oggettivazione sessuale e identità professionale: un’indagine sul ruolo dell’agency e dell’auto-oggettivazione nella percezione di competenza

Il presente studio sperimentale indaga gli effetti dell’oggettivazione sessuale sulla percezione di competenza e sugli esiti lavorativi percepiti su un campione di 176 partecipanti. A partire dalla somministrazione di un questionario, il lavoro esamina l’efficacia della manipolazione sperimentale e il suo impatto sulla variabile dipendente dell’agency. Vengono inoltre analizzati gli effetti della condizione sperimentale sugli outcome lavorativi percepiti e condotta un’analisi di mediazione volta a esplorare la relazione tra condizione sperimentale e predizione di carriera futura, con particolare attenzione alla condizione oggettivante. I risultati offrono spunti di riflessione sul ruolo che l’oggettivazione può avere nel contesto lavorativo, influenzando le aspettative e la percezione delle proprie capacità professionali.