SICUREZZA SUL LAVORO: I PRINCIPALI RISCHI E COME PREVENIRLI

Health protection takes on a particular importance in the context of labor law given that the execution of work performance is one of the moments of greatest exposure to risk. Organizational well-being is expressed in the intertwining of actions to guarantee health and safety at work and manifests on the one hand its face of promoting the legal assets in question and on the other that of overcoming the punitive sanctioning logic, as the prevalent path to entrust the fate of prevention. The general principles of prevention referred to in dir. 89/391/EEC as obligations of the employer are oriented to avoid risk at source, evaluate risks that cannot be avoided, adapt work to the person, take into account technical evolution, plan prevention, give priority to collective protection measures.

La tutela della salute assume una particolare rilevanza nell'ambito del diritto di lavoro dato che l'esecuzione della prestazione lavorativa e uno dei momenti di maggiore esposizione al rischio. Il benessere organizzativo si esplicita nell'introccio delle azioni di garanzia della salute e sicurezza del lavoro e manifesta da un lato il proprio volto di promozione di beni giuridici in discorso e dall' altro quello di superamento della logica sanzionatoria punitiva, come strada prevalente cui affidare le sorti della prevenzione. I principi generali di prevenzione di cui alla dir. 89/391/CEE in quanto obblighi del datore di lavoro sono orientate a evitare il rischio ala fonte, valutare i rischi che non possono essere evitati, adeguare il lavoro all'uomo, tener conto della evoluzione tecnica, programmare la prevenzione, dare priorita alle misure di protezione collettiva.