The thesis examines the concept of accountability within the framework of the United Nations’ “Protect, Respect and Remedy” principles, which govern corporate responsibility in relation to human rights. Through a theoretical and normative approach, the study traces the evolution of the role of businesses in international law, highlighting the transition from purely economic actors to bearers of social and legal responsibilities. Particular emphasis is placed on the principle of due diligence as a key instrument of accountability, as well as on Florian Wettstein’s theoretical contribution concerning corporate silence and complicity. The final section analyzes concrete case studies, including the collapse of the Rana Plaza and Shell’s operations in Nigeria, in order to illustrate both systemic shortcomings and examples of good practice. The thesis concludes with a reflection on the future challenges facing the development of a more effective global human rights governance system, oriented towards enhanced corporate accountability.

La tesi analizza il concetto di accountability nel contesto del framework delle Nazioni Unite "Protect, Respect and Remedy", che disciplina la responsabilizzazione delle imprese rispetto al rispetto dei diritti umani. Attraverso un approccio teorico e normativo, il lavoro ripercorre l'evoluzione del ruolo delle imprese nel diritto internazionale, mettendo in luce la transizione da soggetti economici a portatori di responsabilità sociale e giuridica. Particolare attenzione è dedicata al principio della due diligence come strumento chiave di accountability e al contributo teorico di Florian Wettstein sul silenzio e la complicità aziendale. La parte finale esamina casi concreti, tra cui il crollo del Rana Plaza e le attività della Shell in Nigeria, per evidenziare criticità e buone pratiche. La tesi si conclude con una riflessione sulle sfide future per una governance globale dei diritti umani più efficace e orientata alla responsabilizzazione delle imprese.

Il concetto di accountability nel framework delle Nazioni Unite sulla responsabilizzazione delle imprese verso i diritti umani

GAVAGNIN, MATILDE
2024/2025

Abstract

The thesis examines the concept of accountability within the framework of the United Nations’ “Protect, Respect and Remedy” principles, which govern corporate responsibility in relation to human rights. Through a theoretical and normative approach, the study traces the evolution of the role of businesses in international law, highlighting the transition from purely economic actors to bearers of social and legal responsibilities. Particular emphasis is placed on the principle of due diligence as a key instrument of accountability, as well as on Florian Wettstein’s theoretical contribution concerning corporate silence and complicity. The final section analyzes concrete case studies, including the collapse of the Rana Plaza and Shell’s operations in Nigeria, in order to illustrate both systemic shortcomings and examples of good practice. The thesis concludes with a reflection on the future challenges facing the development of a more effective global human rights governance system, oriented towards enhanced corporate accountability.
2024
The Concept of Accountability within the United Nations Framework on the Corporate Responsibility to Respect Human Rights
La tesi analizza il concetto di accountability nel contesto del framework delle Nazioni Unite "Protect, Respect and Remedy", che disciplina la responsabilizzazione delle imprese rispetto al rispetto dei diritti umani. Attraverso un approccio teorico e normativo, il lavoro ripercorre l'evoluzione del ruolo delle imprese nel diritto internazionale, mettendo in luce la transizione da soggetti economici a portatori di responsabilità sociale e giuridica. Particolare attenzione è dedicata al principio della due diligence come strumento chiave di accountability e al contributo teorico di Florian Wettstein sul silenzio e la complicità aziendale. La parte finale esamina casi concreti, tra cui il crollo del Rana Plaza e le attività della Shell in Nigeria, per evidenziare criticità e buone pratiche. La tesi si conclude con una riflessione sulle sfide future per una governance globale dei diritti umani più efficace e orientata alla responsabilizzazione delle imprese.
Diritti umani
Accountability
Responsabilizzazione
Nazioni Unite
Imprese
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