I giovani nella pubblica amministrazione: stato attuale e prospettive

La tesi si propone di analizzare il tema dei giovani nella pubblica amministrazione. I dati evidenziano un’età media dei dipendenti molto elevata e una scarsa presenza di giovani all’interno delle amministrazioni pubbliche. Partendo da questa situazione, in cui il ricambio generazionale è necessario ed urgente, verranno esaminate le cause della scarsa presenza dei giovani, con particolare attenzione all’importanza della capacità attrattiva del settore pubblico. Verrà presentato lo stato attuale della pubblica amministrazione italiana, mostrando sia le criticità presenti sia le opportunità offerte. Infine verrà analizzata la riforma della PA contenuta nel PNRR, focalizzandosi sui temi dell’accesso e del reclutamento.