Il progetto di promozione della salute rivolto agli autisti-raccoglitori dell'azienda ETRA S.p.A. Società Benefit nasce con l’obiettivo di prevenire disturbi muscoloscheletrici lavoro-correlati. Il progetto è coordinato da Gymhub (Spin off dell’Università di Padova) ed ha una durata di 18 mesi, il programma integra formazione sugli stili di vita e attività fisica con un percorso che si articola in diverse fasi: incontri preparatori, formazione in aula rivolta a circa 330 lavoratori su stili di vita sani ed esercizi preventivi, creazione di gruppi per la pratica motoria (90-100 volontari), valutazioni fisiche e funzionali pre e post intervento, svolgimento di un ciclo di esercizi guidati (12 settimane, 24 sedute), prosecuzione in autonomia per 6 mesi e successiva valutazione finale. Le misurazioni includono test di forza e flessibilità (handgrip, sit-and-reach, back scratch) e questionari validati (DASH, ODI, NMQ). L’obiettivo principale del progetto è migliorare la salute e il benessere dei lavoratori, ridurre la sintomatologia muscoloscheletrica e promuovere una cultura aziendale di prevenzione attiva, con la successiva elaborazione e diffusione dei risultati per monitorare l’impatto del progetto.

Promozione della salute nei luoghi di lavoro: il ruolo dell’attività motoria nella prevenzione delle patologie muscoloscheletriche. Il caso ETRA S.p.A. Società Benefit.

GRIGGIO, SOPHIA
2024/2025

Abstract

Il progetto di promozione della salute rivolto agli autisti-raccoglitori dell'azienda ETRA S.p.A. Società Benefit nasce con l’obiettivo di prevenire disturbi muscoloscheletrici lavoro-correlati. Il progetto è coordinato da Gymhub (Spin off dell’Università di Padova) ed ha una durata di 18 mesi, il programma integra formazione sugli stili di vita e attività fisica con un percorso che si articola in diverse fasi: incontri preparatori, formazione in aula rivolta a circa 330 lavoratori su stili di vita sani ed esercizi preventivi, creazione di gruppi per la pratica motoria (90-100 volontari), valutazioni fisiche e funzionali pre e post intervento, svolgimento di un ciclo di esercizi guidati (12 settimane, 24 sedute), prosecuzione in autonomia per 6 mesi e successiva valutazione finale. Le misurazioni includono test di forza e flessibilità (handgrip, sit-and-reach, back scratch) e questionari validati (DASH, ODI, NMQ). L’obiettivo principale del progetto è migliorare la salute e il benessere dei lavoratori, ridurre la sintomatologia muscoloscheletrica e promuovere una cultura aziendale di prevenzione attiva, con la successiva elaborazione e diffusione dei risultati per monitorare l’impatto del progetto.
2024
Health Promotion in the Workplace: The Role of Physical Activity in the Prevention of Musculoskeletal Disorders. The Case of ETRA S.p.A. Benefit Corporation.
Salute
Lavoro
prevenzione
muscoloscheletriche
ETRA
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/96983