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L'Engagement lavorativo: passato, presente e futuro. Dalle Teorie Storiche alle Innovazioni Aziendali e le Prospettive Future
2024/2025 LODI, JESSICA
La responsabilità sociale d'impresa: il caso Alì S.p.A.
2020/2021 RIZZI, FEDERICA
Lifelong Learning e Teambuilding: analisi storica e metodologie formative.
2022/2023 FRANCESCONI, ELEONORA
L’evoluzione del significato e dell’importanza delle soft-skill nel mondo del lavoro odierno
2024/2025 PAOLIN, ROCCO
Metodologie innovative per il recruitment in azienda: analisi e implementazione
2021/2022 ROMEO, ANDREA
Onboarding nella Pubblica Amministrazione
2023/2024 DECOUDUN, JACQUES
Outplacement: intervento psicosociale per la riqualificazione e il ricollocamento della persona
2021/2022 ITALIA, SILVIA
Outplacement: metodologie per la riqualificazione e il ricollocamento professionale
2022/2023 LAZZARI, ALICE
Social mindfulness: nuova consapevolezza sistemica per la promozione della coesione di gruppo nelle organizzazioni
2022/2023 CHIAROTTO, ANITA
Work-life balance pre e post COVID-19: lo sviluppo dello smart working
2023/2024 FARINA, PIETRO
| Tipologia | Anno | Titolo | Titolo inglese | Autore | File |
|---|---|---|---|---|---|
| Lauree triennali | 2024 | L'Engagement lavorativo: passato, presente e futuro. Dalle Teorie Storiche alle Innovazioni Aziendali e le Prospettive Future | Work Engagement: Past, Present and Future. From Historical Theories to Business Innovations and Future Perspectives | LODI, JESSICA | |
| Lauree triennali | 2020 | La responsabilità sociale d'impresa: il caso Alì S.p.A. | Corporate social responsability: the Alì S.p.A. case | RIZZI, FEDERICA | |
| Lauree triennali | 2022 | Lifelong Learning e Teambuilding: analisi storica e metodologie formative. | Lifelong Learning e Teambuilding: historical analysis and professional training methods | FRANCESCONI, ELEONORA | |
| Lauree triennali | 2024 | L’evoluzione del significato e dell’importanza delle soft-skill nel mondo del lavoro odierno | The evolution of the meaning and importance of soft-skills in today's world of work | PAOLIN, ROCCO | |
| Lauree triennali | 2021 | Metodologie innovative per il recruitment in azienda: analisi e implementazione | Innovative methods for recruitment: analysis and implementation | ROMEO, ANDREA | |
| Lauree triennali | 2023 | Onboarding nella Pubblica Amministrazione | Onboarding nella Pubblica Amministrazione | DECOUDUN, JACQUES | |
| Lauree triennali | 2021 | Outplacement: intervento psicosociale per la riqualificazione e il ricollocamento della persona | Outplacement: psychosocial intervention for employee retraining and relocation | ITALIA, SILVIA | |
| Lauree triennali | 2022 | Outplacement: metodologie per la riqualificazione e il ricollocamento professionale | Outplacement: methodologies for professional reskilling and redeployment | LAZZARI, ALICE | |
| Lauree triennali | 2022 | Social mindfulness: nuova consapevolezza sistemica per la promozione della coesione di gruppo nelle organizzazioni | Social mindfulness: new systemic awareness for promoting group cohesion in organizations | CHIAROTTO, ANITA | |
| Lauree triennali | 2023 | Work-life balance pre e post COVID-19: lo sviluppo dello smart working | Work-life balance before and after COVID-19: the development of smart working | FARINA, PIETRO |
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