Nell’attuale scenario economico, è di fondamentale importanza riconoscere come il benessere lavorativo sia essenziale per l’impresa. Il seguente elaborato mira, perciò, a spiegare la motivazione per cui sia cruciale coltivare e mantenere un buon clima lavorativo, analizzando come esso influisca sulla performance aziendale. Nel primo capitolo viene riportata la definizione di benessere lavorativo, la normativa che lo tutela e i dati riguardanti il livello di serenità lavorativa attualmente presente nelle imprese italiane. Il secondo capitolo, invece, tratta i cosiddetti KPIs, spiegandone il significato e approfondendo la relazione tra gli indicatori riguardanti l’ambito delle Risorse Umane e la performance aziendale. Infine, nel terzo capitolo, viene presentato il progetto “Rivoluzione Umana”, attualmente attivo nel territorio padovano, il cui operato mira a sensibilizzare le imprese sul tema del benessere organizzativo.
L'importanza del benessere lavorativo all'interno dell'impresa
PAGANI, SARA
2025/2026
Abstract
Nell’attuale scenario economico, è di fondamentale importanza riconoscere come il benessere lavorativo sia essenziale per l’impresa. Il seguente elaborato mira, perciò, a spiegare la motivazione per cui sia cruciale coltivare e mantenere un buon clima lavorativo, analizzando come esso influisca sulla performance aziendale. Nel primo capitolo viene riportata la definizione di benessere lavorativo, la normativa che lo tutela e i dati riguardanti il livello di serenità lavorativa attualmente presente nelle imprese italiane. Il secondo capitolo, invece, tratta i cosiddetti KPIs, spiegandone il significato e approfondendo la relazione tra gli indicatori riguardanti l’ambito delle Risorse Umane e la performance aziendale. Infine, nel terzo capitolo, viene presentato il progetto “Rivoluzione Umana”, attualmente attivo nel territorio padovano, il cui operato mira a sensibilizzare le imprese sul tema del benessere organizzativo.| File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/112652