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Lauree triennali 2023 Abbattere le Barriere: Strategie di Diversity e Inclusion nelle Organizzazioni Contemporanee. Breaking Down the Barriers: Diversity and Inclusion Strategies in Contemporary Organizations. TOVAGLIA, SOPHIE
Lauree triennali 2021 AI e Persone: analizzare relazioni e benessere organizzativo attraverso l’intelligenza artificiale AI and People: analyzing relationships and organizational network through artificial intelligence GHEGIN, GIOVANNI
Lauree triennali 2021 Analisi delle strategie di Employer Branding nelle B-Corp italiane Analysis of Employer Branding strategies in italian B-Corps MICHELON, ELENA
Lauree magistrali 2021 Artificial Intelligence Involved Job Interviews: Perceptions of Prospective Applicants. Artificial Intelligence Involved Job Interviews: Perceptions of Prospective Applicants. ALPENIDZE, TATIA
Lauree magistrali 2020 Being employer of choice: the impact of cultural diversity on employer attractiveness - Perna, Laura Laurencja
Lauree triennali 2023 BENESSERE PSICOLOGICO AL LAVORO: ANALISI DELLE DETERMINANTI PSYCHOLOGICAL WELL-BEING AT WORK: ANALYSIS OF THE DETERMINANTS MEZZARO, MARCO
Lauree triennali 2018 Business sostenibili e il rischio Greenwashing nel settore automobilistico - Cirio, Luca
Lauree triennali 2017 Cambiamento organizzativo e people management: il valore delle persone e delle relazioni - Scattolon, Loriano
Lauree triennali 2021 Carriere in cambiamento: il caso dei manager delle risorse umane Careers changing: the case of human resource managers JIANG, ZHIJIAN
Lauree triennali 2017 Composizione del consiglio di amministrazione e performance aziendale: un'analisi sulle medie imprese - Arcari, Matilde
Lauree magistrali 2019 Coping with adversity: individual and organizational resilience in small and medium enterprises - Ladisa, Lorenzo
Lauree magistrali 2020 Corporate social responsibility and organizational resilience in small and medium enterprises - Trevellin, Marco
Lauree triennali 2016 Cross-border M&As and cultural differences: the Chinese acquisitions in the Made in Italy Fashion & Luxury sector - Dal Bello, Federica
Lauree magistrali 2018 Developing a competency model in manufacturing: the case of va. B. W. Fileur - Sabbadin, Marco
Lauree triennali 2015 Dinamiche evolutive di un'imprese e co-branding. Il caso della Start up Italian world - Cortese, Alberto
Lauree triennali 2019 Distanza culturale e gestione del personale tra Italia e Brasile - Da Costa De Paula, Renata
Lauree triennali 2022 Diversity, Equality & Inclusion: la gestione della disabilità in azienda Diversity, Equality & Inclusion: disability management DI VITA, CHIARA
Lauree triennali 2023 Diversity, Equality & Inclusion: uno studio nelle aziende italiane Diversity, Equality & Inclusion: a research in Italian companies TURATO, REBECCA
Lauree triennali 2023 DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: OLTRE IL GENERE DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: BEYOND GENDER REGAZZO, AURORA
Lauree magistrali 2017 Does family constrain work? An empirical investigation of the impact of family situation over career decisions - Rati, Elisa
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