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DIVERSITY, EQUITY & INCLUSION: OLTRE IL GENERE
2023/2024 REGAZZO, AURORA
Does family constrain work? An empirical investigation of the impact of family situation over career decisions
2017/2018 Rati, Elisa
Driving the Triple Bottom Line: the role of Sustainable Human Resource Management in talent attraction
2023/2024 MARCATO, MARGHERITA
Employee experience: la sfida dei talenti
2019/2020 Cardin, Giulia
Employer branding e B-Corp
2022/2023 SBROGIO', EDOARDO
Employer Branding e multiculturalità, come le imprese adattano la loro strategia di acquisizione dei talenti al contesto culturale dei diversi paesi
2022/2023 PURICELLI, LEONARDO
Employer branding e sostenibilità
2022/2023 VAROTTO, SOFIA MARIA
Employer branding: clienti o candidati
2019/2020 Poli, Lorenzo
Equità salariale in Italia: tra norme ed evidenze empiriche
2021/2022 DONINI, JESSICA
Etica e sostenibilità: tematiche emergenti nella formazione del personale
2021/2022 Rossetto, Vittoria
Facing career shocks: The role of personal characteristics and organizational support in reducing burnout
2022/2023 PICCOLO, GIORGIO
From cultural distance to cultural archetypes: an innovative approach to define cultural patterns
2018/2019 Pietrobelli, Aurora
Future Time Perspective in the labor market: the trend over the last five years
2022/2023 VANZO, LUDOVICA
Generazione Y, Z, Alpha: approcci e orientamenti al lavoro
2020/2021 Magro, Alessandra
Gig workers, riders, lavoratori su piattaforma. Dove va il lavoro?
2020/2021 Gallo, Eleonora
Graduate programs in a talent management perspective, a comparative analysis of scope and structure
2017/2018 Casagrande, Maria
Green Deal Europeo: una spinta verso un'economia più circolare
2020/2021 Zuccato, Antonio
HYBRID WORK: LA SINERGIA TRA REMOTO E PRESENZA DIVENTA LA NUOVA FRONTIERA DEL LAVORO
2020/2021 RUSCA, MARTINA
Il benessere psicologico: tra motivazione personale e prestazione lavorativa
2023/2024 PASSACANTILLI, JACOPO
Il business del calcio e la ricerca di un equilibrio: il fair play finanziario
2017/2018 Gallo, Francesco
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