Employer branding e sostenibilità

Il lavoro analizza I temi della sostenibilità e dell'employer branding e il modo in cui il primo possa essere utilizzato per realizzare il secondo. Vengono presentati i tre pilastri della sostenibilità con i relativi modi per migliorarla in tutte e tre le dimensioni, la relazione che lega le imprese e la sostenibilità (responsabilità sociale di impresa), la sua presenza all'interno dell'Agenda 2030 e come viene gestita dalle risorse umane nelle organizzazioni. In secondo luogo, si assisterà a come viene fatto employer branding, i diversi modelli esistenti tra loro, quali sono i suoi vantaggi e quali invece le sfide che si trova a dover affrontare. In fine si analizzerà la relazione che lega i due temi e come aziende di diversi settori applicano la sostenibilità per trattenere e attrarre a sé potenziali dipendenti ma anche su quale aspetto della sostenibilità puntano maggiormente.