Background: Le Missed Nursing Care (MNC) sono intese come attività assistenziali, proprie degli infermieri, necessarie al paziente, che a causa di diversi fattori non vengono erogate, vengono erogate parzialmente oppure rimandate rispetto a quanto pianificato. Scopo: analizzare la letteratura relativa alle Missed Nursing Care e il potenziale impatto del fenomeno nell’assistenza infermieristica. Materiali e metodi: il quesito di ricerca principale a cui si è voluto dare risposta attraverso una revisione della letteratura è stato il seguente: Quanto incidono le cure perse infermieristiche sul grado di soddisfazione lavorativa degli Infermieri? Per meglio orientare la ricerca sono stati formulati 2 quesiti secondari: 1. Quali sono le attività assistenziali che vengono omesse e/o posticipate? 2.Quali cause attribuiscono gli Infermieri stessi alla mancata esecuzione di tali prestazioni? Attraverso il metodo PICO, sono state elaborate le stringhe di ricerca. È stata consultata la banca data PubMed ed esaminati manuali e testi. Risultati: Sono stati selezionati 12 articoli per rispondere ai quesiti di ricerca. Analizzando queste pubblicazioni, emerge che le MNC sono diffusamente presenti nelle realtà sanitarie internazionali. Le cause attribuite sono l’inadeguata distribuzione del carico di lavoro e la scarsità di tempo, la carenza di risorse materiali e i problemi di comunicazione nel team di lavoro. Le attività maggiormente omesse e/o posticipate sono risultate: la deambulazione del paziente almeno tre volte al giorno, la mobilizzazione passiva ogni due ore, il sostegno emotivo e informazione al paziente e ai famigliari. Si rileva una notevole correlazione tra le MNC e soddisfazione lavorativa, qualora gli infermieri non riescono a fornire tutta l’assistenza necessaria al paziente si sentono in colpa e sviluppano maggiore Burnout con stress correlato al lavoro, aumentando il moral distress: tutti fattori che possono portare all’abbandono del proprio lavoro. Conclusioni: Le MNC sono un problema nelle realtà ospedaliere internazionali, tutti gli infermieri devono essere consapevoli dell’esistenza del fenomeno, ridurlo per poter dare un’assistenza a 360 gradi al paziente garantendo la sua sicurezza.

MISSED NURSING CARE:REVISIONE DELLA LETTERATURA

JOSPIN FRANCK, GOUENET TSAGNI
2020/2021

Abstract

Background: Le Missed Nursing Care (MNC) sono intese come attività assistenziali, proprie degli infermieri, necessarie al paziente, che a causa di diversi fattori non vengono erogate, vengono erogate parzialmente oppure rimandate rispetto a quanto pianificato. Scopo: analizzare la letteratura relativa alle Missed Nursing Care e il potenziale impatto del fenomeno nell’assistenza infermieristica. Materiali e metodi: il quesito di ricerca principale a cui si è voluto dare risposta attraverso una revisione della letteratura è stato il seguente: Quanto incidono le cure perse infermieristiche sul grado di soddisfazione lavorativa degli Infermieri? Per meglio orientare la ricerca sono stati formulati 2 quesiti secondari: 1. Quali sono le attività assistenziali che vengono omesse e/o posticipate? 2.Quali cause attribuiscono gli Infermieri stessi alla mancata esecuzione di tali prestazioni? Attraverso il metodo PICO, sono state elaborate le stringhe di ricerca. È stata consultata la banca data PubMed ed esaminati manuali e testi. Risultati: Sono stati selezionati 12 articoli per rispondere ai quesiti di ricerca. Analizzando queste pubblicazioni, emerge che le MNC sono diffusamente presenti nelle realtà sanitarie internazionali. Le cause attribuite sono l’inadeguata distribuzione del carico di lavoro e la scarsità di tempo, la carenza di risorse materiali e i problemi di comunicazione nel team di lavoro. Le attività maggiormente omesse e/o posticipate sono risultate: la deambulazione del paziente almeno tre volte al giorno, la mobilizzazione passiva ogni due ore, il sostegno emotivo e informazione al paziente e ai famigliari. Si rileva una notevole correlazione tra le MNC e soddisfazione lavorativa, qualora gli infermieri non riescono a fornire tutta l’assistenza necessaria al paziente si sentono in colpa e sviluppano maggiore Burnout con stress correlato al lavoro, aumentando il moral distress: tutti fattori che possono portare all’abbandono del proprio lavoro. Conclusioni: Le MNC sono un problema nelle realtà ospedaliere internazionali, tutti gli infermieri devono essere consapevoli dell’esistenza del fenomeno, ridurlo per poter dare un’assistenza a 360 gradi al paziente garantendo la sua sicurezza.
2020
MISSED NURSING CARE:LITERATURE REVIEW
NURSING
MISSED
CARE
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/11920