Il progetto di tesi, denominato Percorso Integrato Dimissioni Protette", ideato in collaborazione con il Servizio delle Professioni Sanitarie e l'Azienda Ulss n.2 di Feltre, ha studiato l'efficacia e l'efficienza di alcuni strumenti di lavoro, tra cui "la scheda di Brass Index" e "l'avviso di dimissione". Il progetto ha visto affermarsi il ruolo dell'infermiere Case Manager e del Responsabile della COT.
"DIMISSIONI PROTETTE”: UN MANAGEMENT INNOVATIVO PER LA CONTINUITÀ DELLE CURE TRA OSPEDALE E TERRITORIO
Prete, Alice
2016/2017
Abstract
Il progetto di tesi, denominato Percorso Integrato Dimissioni Protette", ideato in collaborazione con il Servizio delle Professioni Sanitarie e l'Azienda Ulss n.2 di Feltre, ha studiato l'efficacia e l'efficienza di alcuni strumenti di lavoro, tra cui "la scheda di Brass Index" e "l'avviso di dimissione". Il progetto ha visto affermarsi il ruolo dell'infermiere Case Manager e del Responsabile della COT.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/26896