Il benessere organizzativo come risorsa per il successo: il caso della Brunello Cucinelli S.p.A.

Questa elaborato ha l'obiettivo di analizzare il benessere organizzativo nel suo insieme e di sottolinearne l'importanza all'interno delle organizzazioni. Dopo un primo excursus teorico riferito alla definizione di benessere organizzativo, vengono approfondite le dimensioni che lo compongono, i suoi indicatori e gli strumenti che le imprese possono implementare per promuoverlo. Nell'ultimo capitolo viene presa in esame la realtà aziendale dell'imprenditore Brunello Cucinelli, noto per aver dato vita ad un'impresa umanistica, all'interno della quale l'uomo è inteso come bene supremo e caratterizzata da un'attenta politica aziendale volta a massimizzare il benessere dei lavoratori.