La relazione tra empatia e burnout nelle professioni sanitarie

Il presente testo ha l’obiettivo di indagare l’esistenza e la direzione della correlazione presente tra empatia e burnout nelle professioni sanitarie, consapevoli dell’importanza della prima per il ruolo che svolge nella determinazione dell’outcome terapeutico e del secondo in quanto sindrome caratteristica dei lavoratori sanitari. Nei primi due capitoli vengono poste le basi teoriche e metodologiche per comprendere meglio cosa sono e come si misurano rispettivamente empatia e burnout, mentre l’ultimo capitolo si concentra sull’analisi della relazione tra i due costrutti attraverso l’esame della letteratura fino ad oggi sviluppata con particolare attenzione a tre articoli: “Empathy and burnout: A multicentre comparative study between residents and specialists” (Ferreira et al., 2020), “Burnout, empatia e regolazione emotiva: quali relazioni” (Mordini et al., 2013) e "Examining the relationship between burnout and empathy in healthcare professionals: A systematic review” (Wilkinson et al., 2017). Sarà quindi possibile concludere che la maggior parte delle ricerche fino ad ora condotte, sottolinea la presenza di una correlazione di tipo negativo tra i costrutti di burnout ed empatia, dove ad alti livelli dell’uno, corrispondono bassi livelli dell’altro.