Con questo elaborato si delinea in modo completo e dettagliato la figura del mobility manager. Inizialmente ci si sofferma sulle cause che hanno portato alla necessità di una mobilità sostenibile, dopodiché si introduce il concetto di mobility manager, analizzandone i compiti, l'origine e la trattazione giuridica. Il compito principale di questo responsabile della mobilità aziendale è la redazione del piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL), pertanto l'elaborato analizza la struttura che tale piano deve avere. Successivamente si analizzano le conseguenze che la pandemia Covid-19 ha portato sulla mobilità sociale, spiegando perché il virus si sia conformato come un acceleratore delle politiche di mobility management. Infine, si è cercato di delineare un quadro più ampio dei compiti futuri del mobility manager, analizzando il suo coinvolgimento all'interno delle aziende nel lungo periodo.
Il Mobility Management e la gestione della mobilità aziendale
RAMPON, GIORGIA
2021/2022
Abstract
Con questo elaborato si delinea in modo completo e dettagliato la figura del mobility manager. Inizialmente ci si sofferma sulle cause che hanno portato alla necessità di una mobilità sostenibile, dopodiché si introduce il concetto di mobility manager, analizzandone i compiti, l'origine e la trattazione giuridica. Il compito principale di questo responsabile della mobilità aziendale è la redazione del piano degli spostamenti casa-lavoro (PSCL), pertanto l'elaborato analizza la struttura che tale piano deve avere. Successivamente si analizzano le conseguenze che la pandemia Covid-19 ha portato sulla mobilità sociale, spiegando perché il virus si sia conformato come un acceleratore delle politiche di mobility management. Infine, si è cercato di delineare un quadro più ampio dei compiti futuri del mobility manager, analizzando il suo coinvolgimento all'interno delle aziende nel lungo periodo.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/31412