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Lauree triennali 2020 Caso Amazon: rappresentanza in azienda e condotta antisindacale Amazon case: representation in the company and anti-union conduct GRASSIVARO, SARA
Lauree triennali 2021 Conciliazione in sede sindacale: procedura, validità ed efficacia. Settlement in front of the trade unions: procedure, validity and effectiveness. PRIMON, DEBORAH
Lauree triennali 2022 Condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili: quando il diritto d’informazione diventa uno strumento di tutela Transparent and predictable working conditions: when the right to information becomes an instrument of protection FUSCO, ALESSIA
Lauree triennali 2016 Contratto a termine: disciplina criticità e numeri - Toffoletto, Sonia
Lauree triennali 2020 Corte di giustizia e disciplina dei rapporti di lavoro a tempo determinato dei ricercatori universitari italiani The Court of Justice and the regulation of fixed-term work of Italian university researchers FAGGIAN, DANIELE
Lauree triennali 2022 Decreto legislativo 27 giugno 2022, n.104: il cosiddetto “Decreto Trasparenza” Legislative decree 27 June 2022, n.104: so-called “Decreto Trasparenza” VIGOLO, ALESSANDRO
Lauree triennali 2022 Dibattito sul salario minimo legale: la direttiva UE sui salari minimi e il suo impatto sull'ordinamento italiano The debate about legal minimum wage: the EU directive on minimum wages and its impact on Italian law. MARCATO, GAIA
Lauree magistrali a ciclo unico 2020 Diritto antidiscriminatorio e disabilità bio-psicosociale Anti-discrimination law and bio-psychosocial disability PILON, SONIA
Lauree triennali 2020 Diritto dei lavoratori extracomunitari alla sicurezza sociale in Europa e in Italia: la questione dei bonus bebè e degli assegni al nucleo familiare - Perozzo, Aurora
Lauree triennali 2021 Disabilità e accomodamenti ragionevoli Disability and reasonable accommodations MARCATO, MARGHERITA
Lauree triennali 2021 Disciplina dei licenziamenti collettivi tra Jobs Act e cornice eurounitaria Analysis of collective redundancies between Jobs Act and Euro-unitarian framework BAUMAN, CLAUDIA
Lauree triennali 2018 GDPR privacy e controlli a distanza: nuovi adempimenti per i datori di lavoro. - Cappellari, Gloria
Lauree triennali 2021 Gender Pay Gap: analisi delle più recenti modifiche al d.lgs. 198/2006 e sviluppi a livello comunitario. Gender pay gap: analysis of the latest modifications to d.lgs. 198/2006 and of the developments in the European Union PARO, CHIARA
Lauree triennali 2021 Gender pay gap: la differenza di salario tra uomo e donna all’interno del sistema dell’Unione europea Gender pay gap: the difference in wages between men and women within the European Union system FANTON, ALESSIA
Lauree triennali 2022 Genere e lavoro: analisi giuridica del Gender Pay Gap Gender and work: judicial analysis of Gender Pay Gap BALBO, ALESSIA
Lauree triennali 2022 I Contratti Collettivi “Pirata” e l’Accordo Assodelivery - Ugl Rider. The "Pirate" Collective Agreements and the Assodelivery - Ugl Rider Agreement. CAVAZZANA, ALESSIA
Lauree triennali 2022 I controlli difensivi oggi Defensive controls today DURELLO, RACHELE
Lauree triennali 2022 I licenziamenti collettivi nella cornice euro-unitaria Collective redundancies in the European framework SANAVIA, GIULIA
Lauree triennali 2020 I LIMITI ALLA LIBERA CIRCOLAZIONE DEI LAVORATORI NELL'UNIONE EUROPEA THE LIMITS TO THE FREE MOVEMENT OF WORKERS IN EUROPEAN UNION COSTA, GIADA
Lauree triennali 2020 Il caso Deliveroo: il carattere discriminatorio dell'algoritmo Frank The Deliveroo case: the discriminatory character of the Frank algorithm NAVE, VIRGINIA
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