La ricerca svolta presenta come tematica principale la "chiamata professionale" e , più precisamente, tratterà dei predittori organizzativi della chiamata professionale, prendendo in considerazione lo scambio leader-follower. In particolare, all'interno dell'elaborato, saranno presenti tre sezioni di testo, comprendenti: una prima parte dedicata all'introduzione al tema della "chiamata"; una sezione inerente la descrizione del "trickle down effect"; ed una terza sezione contenente le procedure e i risultati della ricerca svolta.
Predittori organizzativi della chiamata professionale: lo scambio leader-follower.
BOLZONI, CLAUDIA
2021/2022
Abstract
La ricerca svolta presenta come tematica principale la "chiamata professionale" e , più precisamente, tratterà dei predittori organizzativi della chiamata professionale, prendendo in considerazione lo scambio leader-follower. In particolare, all'interno dell'elaborato, saranno presenti tre sezioni di testo, comprendenti: una prima parte dedicata all'introduzione al tema della "chiamata"; una sezione inerente la descrizione del "trickle down effect"; ed una terza sezione contenente le procedure e i risultati della ricerca svolta.File in questo prodotto:
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/33668