La gestione dei talenti nelle aziende e nello sport

L’obiettivo della tesi è quello di individuare le varie metodologie di selezione e in particolare come avviene la selezione dei talenti nelle aziende e nello sport . Una volta identificato il personale che andrà a ricoprire una determinata posizione all’interno delle aziende è importante far si che queste persone vengano “trattenute”. Nello sport l’obiettivo è quello di “crescere” un atleta che sviluppi il suo massimo potenziale. Molto volte è difficile identificare i talenti perché nemmeno loro stessi sanno di esserlo. Un’accurata indagine del selezionatore e una predisposizione alla lungimiranza può essere l’elemento chiave per avere una squadra, sia sportiva che aziendale, eccellente.