L'importanza delle persone: costo del lavoro e gestione delle Risorse Umane in azienda

L’obiettivo della prova finale è quello di esaminare l’importanza attribuita alle persone all’interno delle aziende focalizzandosi sulla dimensione della Direzione Risorse Umane e sul costo del lavoro. Inizialmente, l’elaborato descrive i fattori interni ed esterni alle imprese che determinano il numero di dipendenti, in rapporto all’organico, destinati alla gestione del personale. Successivamente, l’analisi si concentra sul costo del lavoro, specificandone le componenti in Italia e in alcuni Paesi dell’Unione Europea, e sul cuneo fiscale indicando anche alcune delle misure più recenti adottate dal Governo italiano per ridurlo. Infine, la prova finale esamina e confronta il costo del lavoro registrato da imprese appartenenti a settori differenti e spiega le ragioni per cui alcune società sostengono un costo del lavoro elevato.