L'elaborato si propone di affrontare il tema delle pari opportunità uomo-donna all'interno del mondo del lavoro partendo dall'analisi delle ragioni culturali alla base dei ruoli di genere e degli stereotipi culturali, per poi osservare l'attuale situazione di divario di genere presente nel mercato. Successivamente verranno trattate le Pari Opportunità come strumento per favorire l’eguaglianza tra uomo e donna in ambito lavorativo, data l'esperienza di tirocinio curricolare svolta presso l'Ente in questione.
Pari opportunità come strumento per favorire l’eguaglianza sostanziale tra donne e uomini e combattere le discriminazioni di genere in ambito lavorativo
FORABOSCHI, BEATRICE
2021/2022
Abstract
L'elaborato si propone di affrontare il tema delle pari opportunità uomo-donna all'interno del mondo del lavoro partendo dall'analisi delle ragioni culturali alla base dei ruoli di genere e degli stereotipi culturali, per poi osservare l'attuale situazione di divario di genere presente nel mercato. Successivamente verranno trattate le Pari Opportunità come strumento per favorire l’eguaglianza tra uomo e donna in ambito lavorativo, data l'esperienza di tirocinio curricolare svolta presso l'Ente in questione.File in questo prodotto:
File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Beatrice_Foraboschi.pdf
accesso aperto
Dimensione
1.15 MB
Formato
Adobe PDF
|
1.15 MB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License
Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento:
https://hdl.handle.net/20.500.12608/36868