Smart worker e Leader digitale: aspetti teorici, applicativi e ambiti d'intervento.

Lo sviluppo dello smart working rende necessario rivedere la formazione dei lavoratori che non si trovano più a collaborare sempre nello stesso luogo e che si trovano ad affrontare nuove richieste, nuovi modi di comunicare, nuove responsabilità e una flessibilità che influisce anche sulla sfera privata. Le criticità che sorgono danno spazio alla formazione che deve modificare i contenuti e deve esprimersi in modo diverso.