Parità di genere e discriminazione sul posto di lavoro: il caso del Montenegro

La tesi inizia con un focus politico descrivendo la situazione attuale del Montenegro in politica e dei rapporti di forza tra le repubbliche balcaniche, continuando poi con le politiche che riguardano i diritti delle donne e la parità di genere e nel terzo capitolo viene affrontata la discriminazione sul posto di lavoro delle donne rispetto agli uomini con le mie conclusioni personali e degli esempi.