Benessere e comportamenti organizzativi: Uno studio con infermieri

Per il presente lavoro si è condotto uno studio con l’obiettivo di indagare il benessere del dipendente e suoi atteggiamenti e comportamenti organizzativi, in contesti sanitari. Lo studio ha indagato anche il fenomeno della deumanizzazione del paziente, da parte del personale sanitario, e l’efficacia di una possibile strategia per la sua riduzione. In particolare, si è costruita una manipolazione sperimentale con lo scopo di attivare, contestualmente, il senso di sicurezza (teoria dell’attaccamento adulto). Si è esaminato un campione di infermieri afferenti a diverse strutture sanitarie, attraverso un questionario somministrato online. I risultati dello studio sono discussi considerando le teorie e la ricerca sul benessere nelle organizzazioni e sulla deumanizzazione del paziente in medicina.