Rientro al lavoro dopo il congedo di maternità: il ruolo della spiritualità al lavoro

Returning to work after maternity leave can be an enriching and stimulating experience, but also stressful and challenging. The aim of this thesis is to deepen the role of spirituality at work and the impact of this variable on the return to work of working mothers. Through a review of the literature on workplace spirituality, recent articles will be analyzed with the aim of demonstrating the association between spirituality at work and the welfare of employees, and we will hypothesize the link of this variable with the return to work by working mothers. Finally, evidence from a case study investigated in a wider research carried out to improve the quality of return to work after maternity leave will be presented.

Il rientro al lavoro dopo il congedo di maternità può essere un’esperienza arricchente e stimolante, ma anche stressante ed impegnativa. L’obiettivo di questo lavoro di tesi è approfondire il ruolo della spiritualità al lavoro e l’impatto di questa variabile sul rientro al lavoro da parte delle madri lavoratrici. Attraverso una revisione della letteratura presente sul costrutto di spiritualità al lavoro, si analizzeranno recenti articoli con lo scopo di dimostrare l’associazione tra spiritualità al lavoro e benessere dei dipendenti, e successivamente si ipotizzerà il legame di questa variabile con il rientro al lavoro da parte delle madri lavoratrici. Infine, verranno presentate le evidenze di un caso studio indagato in una ricerca più ampia svolta allo scopo di migliorare la qualità del rientro al lavoro dopo il congedo di maternità.