La mobilità del lavoratore: i distacchi transnazionali

Il processo di globalizzazione e unificazione dei mercati ha generato negli anni una mobilità lavorativa sempre più intensa e rapporti di lavoro sempre più collegati tra loro. Il presente elaborato intende inizialmente ripercorrere le tappe che hanno portato alla emanazione della direttiva 96/71/CE del 16 dicembre 1996 e le successive direttive in materia di distacco, rispettivamente la direttiva enforcement 2014/67/UE e la direttiva di modifica 2018/957/UE. Successivamente, si andrà ad analizzare la disciplina in materia di distacco all'interno dell'ordinamento italiano analizzando le fonti di recepimento delle direttive europee e gli elementi caratterizzanti il distacco secondo la normativa nazionale. Infine, si concluderà con una analisi del distacco transnazionale in ambito extra-europeo soffermandosi sull'accordo ALC intercorrente tra la Comunità Europea e la Svizzera. In conclusione, il presente lavoro di tesi intende evidenziare tanto gli aspetti peculiari quanto quelli problematici in tema di lavoro transnazionale con uno sguardo aperto oltre i confini nazionali ed europei.