il tema della leadership ha assunto, a partire da metà Novecento, un ruolo di primo piano negli studi organizzativi.(...) In questo contesto, al leader sono poste nuove e urgenti sfide sul fronte dal raggiungimento degli obiettivi e su quello della motivazione dei gregari. Emerge la necessità di un ulteriore passaggio di paradigma.

LEADERSHIP TRASFORMAZIONALE E COINVOLGIMENTO DEI DIPENDENTI: RELAZIONI DI SCAMBIO LEADER-MEMBRO NEL CONTESTO ORGANIZZATIVO CONTEMPORANEO

ANDREATTA, LAURA
2022/2023

Abstract

il tema della leadership ha assunto, a partire da metà Novecento, un ruolo di primo piano negli studi organizzativi.(...) In questo contesto, al leader sono poste nuove e urgenti sfide sul fronte dal raggiungimento degli obiettivi e su quello della motivazione dei gregari. Emerge la necessità di un ulteriore passaggio di paradigma.
2022
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP AND EMPLOYEE ENGAGEMENT: LEADER-MEMBER EXCHANGE RELATIONSHIPS IN CONTEMPORARY ORGANIZATIONAL ENVIRONMENT
LEADERSHIP
LMX THEORY
PSICOLOGIA DELLE ORG
FERRARI, LEA
Lauree triennali
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/51405