Ambiente di lavoro, Sostenibilità e Work Engagement: un modello integrato

Ormai da anni è nota l'importanza dell'ambiente sociale nel determinare numerosi outcome nel contesto lavorativo: a livello sociale, emotivo e di risultati lavorativi. Il presente studio ha avuto l'obiettivo di estendere tale area di ricerca, considerando non l'ambiente psico-sociale, ma quello fisico e strutturale, nonchè i suoi outcome, con particolare riferimento alla career sustainability, alla career adaptability, all'autenticità e al work engagement.