Lo scopo di questa tesi è di analizzare i limiti del potere di controllo del datore di lavoro, sia dal punto di vista normativo che giurisprudenziale, al fine di individuare le principali questioni aperte e le possibili soluzioni. In particolare, si esamineranno i diritti fondamentali dei lavoratori, come la privacy e la libertà di espressione, nonché i principi di proporzionalità e ragionevolezza che devono guidare l'esercizio del potere di controllo. Infine, si prenderanno in considerazione alcuni casi concreti di conflitto tra il potere di controllo del datore di lavoro e i diritti dei lavoratori, al fine di valutare le soluzioni adottate dalla giurisprudenza.

Limiti del potere di controllo del Datore di lavoro

DAL MASO, NICOLA
2022/2023

Abstract

Lo scopo di questa tesi è di analizzare i limiti del potere di controllo del datore di lavoro, sia dal punto di vista normativo che giurisprudenziale, al fine di individuare le principali questioni aperte e le possibili soluzioni. In particolare, si esamineranno i diritti fondamentali dei lavoratori, come la privacy e la libertà di espressione, nonché i principi di proporzionalità e ragionevolezza che devono guidare l'esercizio del potere di controllo. Infine, si prenderanno in considerazione alcuni casi concreti di conflitto tra il potere di controllo del datore di lavoro e i diritti dei lavoratori, al fine di valutare le soluzioni adottate dalla giurisprudenza.
2022
Limits of the employers power of control
Potere di controllo
Privacy
Rapporto di lavoro
File in questo prodotto:
File Dimensione Formato  
Tesi Nicola Dal Maso 1170096 PDF_A CORRETTO.pdf

accesso aperto

Dimensione 656.62 kB
Formato Adobe PDF
656.62 kB Adobe PDF Visualizza/Apri

The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License

Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/20.500.12608/59423