Lo scopo di questa tesi è di analizzare i limiti del potere di controllo del datore di lavoro, sia dal punto di vista normativo che giurisprudenziale, al fine di individuare le principali questioni aperte e le possibili soluzioni. In particolare, si esamineranno i diritti fondamentali dei lavoratori, come la privacy e la libertà di espressione, nonché i principi di proporzionalità e ragionevolezza che devono guidare l'esercizio del potere di controllo. Infine, si prenderanno in considerazione alcuni casi concreti di conflitto tra il potere di controllo del datore di lavoro e i diritti dei lavoratori, al fine di valutare le soluzioni adottate dalla giurisprudenza.
Limiti del potere di controllo del Datore di lavoro
DAL MASO, NICOLA
2022/2023
Abstract
Lo scopo di questa tesi è di analizzare i limiti del potere di controllo del datore di lavoro, sia dal punto di vista normativo che giurisprudenziale, al fine di individuare le principali questioni aperte e le possibili soluzioni. In particolare, si esamineranno i diritti fondamentali dei lavoratori, come la privacy e la libertà di espressione, nonché i principi di proporzionalità e ragionevolezza che devono guidare l'esercizio del potere di controllo. Infine, si prenderanno in considerazione alcuni casi concreti di conflitto tra il potere di controllo del datore di lavoro e i diritti dei lavoratori, al fine di valutare le soluzioni adottate dalla giurisprudenza.File | Dimensione | Formato | |
---|---|---|---|
Tesi Nicola Dal Maso 1170096 PDF_A CORRETTO.pdf
accesso aperto
Dimensione
656.62 kB
Formato
Adobe PDF
|
656.62 kB | Adobe PDF | Visualizza/Apri |
The text of this website © Università degli studi di Padova. Full Text are published under a non-exclusive license. Metadata are under a CC0 License
https://hdl.handle.net/20.500.12608/59423