Following a brief analysis of the European and Italian labour market, the thesis aims to investigate gender inequality within organizations and the possible means they have at their disposal to counter the phenomenon. Specifically, we intend to explore the Gender Equality Certification as a possible tool offered to organizations to actively work towards reducing the gender gap within the labour market.
A seguito di una breve analisi del mercato lavorativo Europeo e Italiano, l’elaborato si propone di indagare la disparità di genere all’interno delle organizzazioni e i possibili mezzi che queste hanno a disposizione per contrastare il fenomeno. Nello specifico si intende approfondire la Certificazione della parità di genere come possibile strumento offerto alle organizzazioni per lavorare attivamente alla riduzione del divario di genere all'interno del mercato del lavoro.
Promuovere la parità di genere: uno strumento per le organizzazioni
RENSO, SOFIA
2022/2023
Abstract
Following a brief analysis of the European and Italian labour market, the thesis aims to investigate gender inequality within organizations and the possible means they have at their disposal to counter the phenomenon. Specifically, we intend to explore the Gender Equality Certification as a possible tool offered to organizations to actively work towards reducing the gender gap within the labour market.File | Dimensione | Formato | |
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https://hdl.handle.net/20.500.12608/59859