Il ruolo delle pubbliche amministrazioni nella promozione della parità di genere nel rapporto di lavoro. Il caso della Provincia di Treviso

Il presente lavoro si concentra sulle forti discriminazioni che le donne subiscono durante lo svolgimento dell'attività professionale nella publica amministrazione. Nel primo capitolo si inquadrano a livello generale i concetti teorici, le definizioni e il quadro normativo nazionale ed europeo. Nel secondo capitolo, viene analizzato lo stato attuale della parità di genere nelle pubbliche amministrazioni. Infine, il terzo capitolo si concentra sulla figura della Consigliera di Parità della Provincia di Treviso e sulle attività svolte nella Provincia.