Il ruolo delle credenze irrazionali nei contesti organizzativi

This paper aims to explore the role of irrational beliefs, with particular reference to their influence at the individual and organizational level. After a brief definition and theoretical framework within the theorization of Albert Ellis, the main results of some recent contributions in the literature are reported. The second and third chapters present the objectives, methodology, and main results of an exploratory empirical research.

Il presente elaborato si propone di esplorare il ruolo delle credenze irrazionali, con particolare riferimento alla loro influenza a livello individuale e nei contesti organizzativi. Dopo una breve definizione e inquadramento teorico nell'ambito della teorizzazione di Albert Ellis, si riportano i principali risultati di alcuni contributi recenti in letteratura. Il secondo e il terzo capitolo sono dedicati alla presentazione degli obiettivi, della metodologia e dei principali risultati di un'indagine empirica esplorativa.